2024年浙江省体育局部分直属事业单位招聘30人公告根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省体育局部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
（一）浙江体育职业技术学院：全日制高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育专业为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。
（二）浙江省射击射箭自行车运动管理中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担浙江省射击、射箭、自行车、击剑、马术、攀岩等项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练等工作。单位办公地点位于浙江省长兴县。
（三）浙江省体育科学研究所（浙江省反兴奋剂中心）：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要从事运动健身和体质健康、运动员竞技能力与技术、体育政策与体育产业等领域的基础研究和应用研究。单位办公地点位于杭州市区。
（四）浙江省黄龙体育中心：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要为体育事业发展提供服务，包括体育比赛、文体表演、健身娱乐、展览及培训等。单位办公地点位于杭州市区。
（五）浙江省体育竞赛中心：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要承担体育竞赛管理和组织等工作。单位办公地点位于杭州市区。
（六）浙江省体育彩票管理中心：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是根据国家《彩票管理条例》要求，负责全省体育彩票的规范销售管理。单位办公地点位于杭州市区。
（七）浙江省体育服务中心（浙江省全民健身中心）：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是为省体育局机关履职提供支撑保障服务，负责省全民健身中心低收费及免费开放、场馆管理和健身项目管理。单位办公地点位于杭州市区。
本次公开招聘个30岗位，共30名工作人员。岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘岗位表（见附件）。
部分岗位招聘对象范围为2024年普通高校毕业生。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年12月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可应聘面向应届毕业生招聘的岗位。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
对思想素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
1.网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2024年8月27日－9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（）下载打印准考证，并取得应聘资格。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单NG体育平台。缺考其中任何科目者不能入围面试。
入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并同时电话通知有关人员。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
面试一般采用结构化面试的形式,主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。教师岗位安排说课，一些专业性特征显著的岗位将设置专业能力考查。
面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电线.浙江体育职业技术学院：057183871320（卢老师）
3.浙江省体育科学研究所（浙江省反兴奋剂中心）：057185060903（王老师）